あなたにとって憧れる人は？
どんな人に魅力を持ちますか？
その人を真似したくてもできない
と思える人はどのくらいの人周りにいますか？
このように質問されてすぐに答えが出てくる人
なかなか考えて出てこない人
それぞれいると思います。
憧れる人が出てくる人はそのまま
この内容は読まなくていいと思います
なぜなら、もうすでにあなたは知っているからです
この内容は、自分の理想って誰？？
誰の生き方や仕事の姿勢など憧れる人がいない
人向けに書いている内容だらです。
ではまず出てこないあなたへ
あなたの中でこのようなことを思っていないだろうか？
·理想って言われてもそんなのいね～よ
·周りに尊敬できる人なんていないし！
·そんな憧れる完璧な人間なんてどこにいるんだよ
なんて心の声が聞こえているかもしれません。
そんな人へ
あなたが思い描く
·こんなことできたらいいな！と思って
１つだけでもいいのでそれをやっている
そんな人を見つけてみる！
·あの人みたいに自由や自分の思ったように
なれたらいいな～って思える人など！
そしてその人が少しでも出てきたらいいですが
もしいなかったら
もしかしたらあなたの理想を１００％一致する人を
探しているかもしれないですね
僕の考えかたの中に完璧な人間なんていない！
という考えを持っています。
だから理想となる人は多くていいと思います。
例えば僕の場合は、
僕の理想とするビジネスパーソンは、
朝早起きをしている！
必ず体を動かし運動をしている
美容師の仕事であれば、自分のスタイルを持ち
それを追求し、デザインを作り続けている！
SNSを活用し、ブログを継続的に更新し
常に自分に厳しく向き合っている
また僕の理想のリーダー像としては
自ら行動し、有言実行である！
みたいなそれぞれ色々な分野によって
僕がいいな～って思える人を
見つけその人を真似してみる
これが重要です。
これは年齢など全く関係ないのです。
年上だろうが年下だろうが
尊敬できる人は尊敬しています。
その人は必ず言動と行動が伴っている
からです。
だから僕自身も言ったことは
まず自分からやろう！と決めています。
そしてもう一つ
今日のテーマであった
『人ができるのであれば自分でもできる』
これはモデリングスキルと言いまして
誰か卓越人がいるならその人に完全に
なりきってみるということです。
例えば朝５時に起きているのであれば
自分も起きてみる！
朝ジムに行って走っているのであれば
ジムに行って走ってみる
いつも笑顔でいるのであれば
常に笑顔でいる
その人の格好を真似するのに
同じ洋服や色、髪型なども真似してみる
などなどポイントはその人になりきって
実際に行動してみるということです。
そうするとまた面白い感覚が
出てきます。
それは、、、、、、
毎日それを意識してやってみると
まるでその人になったかのように
自然と行動ができるようになっていくのです。
僕は自分を変えるときはこのスキルを
よく使って実際に行動していきます。
今日の学びは、
『今よりちょっと、理想を見つけ
今よりもっと、真似してみる！！』
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『今よりちょっと』を大切に
『コミュニケーションをデザインする』
SPICEMODE代表
ABNLPトレーナー
LABプロファイルトレーナー
後藤和也
